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    省勞動(dòng)監(jiān)察局相關(guān)人士介紹，通過(guò)對(duì)用人單位的審查，發(fā)現(xiàn)部分用人單位只為勞動(dòng)者繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，但是失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)率不高，導(dǎo)致勞動(dòng)者的利益得不到保障。

    今年，我省勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)將繼續(xù)重點(diǎn)審查用工單位“五險(xiǎn)”繳納情況，督促用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳。

    另外，審查技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗情況也是今年的重點(diǎn)工作。根據(jù)規(guī)定，從事技術(shù)工種的人員必須持證上崗。在去年的檢查中發(fā)現(xiàn)，部分用人單位對(duì)此規(guī)定執(zhí)行不到位。

    今年我省將重點(diǎn)檢查技術(shù)工種持證情況，如果發(fā)現(xiàn)有未持證上崗人員，將進(jìn)行警告，并責(zé)令其限期培訓(xùn)，未持證上崗人員得到國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)后再上崗。用人單位逾期不改正的，按照每違規(guī)使用1名勞動(dòng)者處罰用人單位500元至1000元的罰款。(記者 熊婷婷)